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大慶市讓胡路區(qū)人民醫(yī)院下屬社區(qū)擬招聘醫(yī)務(wù)人員20名，從2019年5月15日至2019年5月19日，接受網(wǎng)上報名。招聘要求，招聘專業(yè)及報名表發(fā)布在醫(yī)院網(wǎng)站(大慶市讓胡路區(qū)人民醫(yī)院)，報名材料請按要求以電子版形式發(fā)送到醫(yī)院人事郵箱：[email protected]。
大慶市讓胡路區(qū)人民醫(yī)院下屬社區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案
根據(jù)醫(yī)院工作和發(fā)展需要，經(jīng)大慶市讓胡路區(qū)政府2018年第九次常務(wù)會議精神，同意讓胡路區(qū)人民醫(yī)院下屬三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和喇嘛甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，依法依規(guī)履行聘用程序。為保證招聘工作的順利進行，特制定本方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名。其中全科或內(nèi)科醫(yī)生6名、公衛(wèi)醫(yī)師3名、護士8名、藥劑師2名、影像技師1名。
二、招聘條件及待遇
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨；
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層；
3.年齡40周歲以下，符合身體檢查的各項要求；
4.應(yīng)、往屆本(專科)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備招聘崗位所需的專業(yè)條件，醫(yī)生應(yīng)具備醫(yī)師資格證書；護士應(yīng)具備護士資格證書；藥劑師應(yīng)具備藥師資格證書；影像技師應(yīng)具備技師資格證書。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作者學(xué)歷可放寬到中專，資格可放寬到助理醫(yī)師；
5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；
6.有下列情形之一者不得參加此次招聘：因犯罪受過刑事處罰人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員不得報名。
(二)相關(guān)待遇及管理
1、管理辦法
(1)由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同。應(yīng)聘人員需提供相關(guān)專業(yè)的資格證書和學(xué)歷證明。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，否則取消資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(2)新聘用人員實行試用期制度。試用期為3個月。由縣(區(qū))衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，試用期考核不合格者不予聘用。
2、工資待遇
(1)醫(yī)生工資標(biāo)準(zhǔn)，原則參照《關(guān)于印發(fā)大慶市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實施方案的通知》規(guī)定的同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行合同期內(nèi)工資由用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放。研究生及以上學(xué)歷的年收入不低于6萬元，本科學(xué)歷的年收入不低于5萬元，大專學(xué)歷的年收入不低于4萬元，中專學(xué)歷的年收入?yún)⒄蔗t(yī)生最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依法享受各項社會保險待遇。試用期滿后可享有與在職職工同等的績效工資。
(2)其他專業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照我區(qū)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，1680/月，依法享受各項社會保險待遇，試用期滿后可享有與在職職工同等的績效工資。
三、招聘程序
(一)報名：報名人員到大慶市讓胡路區(qū)人民官網(wǎng)下載報名表，按要求填好后發(fā)送至醫(yī)院人事郵箱，郵箱賬號為[email protected]，報名人員同時上傳本人身份證原件、畢業(yè)證原件，資格證原件、執(zhí)業(yè)證原件照片及2存照片1張，經(jīng)審查符合條件者電話通知考試時間。
(二)考試：各專業(yè)報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)量達到3：1時方可考試。如報名人數(shù)沒有達到上述比例，則按照個人學(xué)歷、資格證取得時間及工作經(jīng)歷依次錄取。考試分筆試及面試，按筆試成績的70%和面試成績的30%累加形成最后的綜合成績。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1：2的比例確定面試人選。如招聘崗位人數(shù)不足，則按筆試實際情況確定面試人選。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。考試由區(qū)衛(wèi)計委全程負(fù)責(zé)監(jiān)督及指導(dǎo)。
四、確定聘用人員。
最后按總分排名，經(jīng)過各方面素質(zhì)考核通過后，由區(qū)衛(wèi)健局審核，經(jīng)院長辦公會通過后公布聘用人員名單，并在院內(nèi)張貼公示，公示期三天，無異議后予以聘用。
大慶市讓胡路區(qū)人民醫(yī)院
大慶讓胡路鐵路醫(yī)院
2019年5月15日
附件：
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